Toezichthouder Zonnehuisgroep Noord 23-05-2024

Werken in Westerkwartier

 

Introductie vacature 

Raad van toezicht

De raad van toezicht ziet zichzelf als toezichthouder namens de maatschappij en namens alle stakeholders. Vertrouwen en een open kritische houding vormen de basis in het toezicht. De raad van toezicht houdt toezicht vanuit wederzijds vertrouwen tussen raad van toezicht en raad van bestuur, zowel op het vlak van deskundigheid als op het vlak van intenties en integriteit.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het toezicht houden op het functioneren van de raad van bestuur en het interne toezicht;
• Het functioneren als adviseur en klankbord voor de raad van bestuur;
• Het houden van integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken, inclusief kwaliteit en veiligheid binnen Zonnehuisgroep Noord;
• Het goedkeuren van strategische beslissingen van de raad van bestuur;
• Het goedkeuren van de begroting, de jaarrekening en het jaarverslag;
• Het goedkeuren van de strategische beleidsvisie;
• Het bevorderen van een open aanspreekcultuur, middels het tonen van voorbeeldgedrag.

Ten behoeve van het bijhouden van de deskundigheid en het inzicht in actuele ontwikkelingen op het gebied van de toezichtfunctie zijn de leden van de raad van toezicht lid van de NVTZ (Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg). Daarnaast wordt van de leden verwacht dat ze op de hoogte zijn van de ontwikkelingen op het gebied van de langdurige zorg en bereid zijn om relevante bij- en nascholingen te volgen.

Vacante positie binnen de raad van toezicht

Vanuit het streven naar een uitgebalanceerd geheel van deskundigheden binnen de raad van toezicht wordt gezocht naar een lid dat specifiek kennis bezit over vernieuwing in en duurzaamheid van de zorg. Dit betreft de volgende kennisgebieden:

• Innovatie van zorg;
• Zorgtechnologie;
• Verduurzaming van de zorg;
• Duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

In algemene zin zoeken wij een lid met:

• Visie op de wisselwerking tussen raad van toezicht, raad van bestuur en organisatie en medezeggenschapsraden;
• Oprechte interesse in de ouderenzorg, kennis van de actualiteit in de zorgketen is een pré;
• Kritisch vermogen die zich transparant, verbindend en onafhankelijk opstelt;
• Bij voorkeur een politiek of maatschappelijk netwerk in Groningen.
  

Kennis, ervaring en competenties

• Academisch denk- en werkniveau;
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
• Voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor adequate invulling van de functie;
• Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te oefenen;
• Invoelend vermogen;
• Vermogen en attitude om inhoud te geven aan de klankbordfunctie met de raad van bestuur;
• Beschikking over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• Vermogen om op strategisch niveau te acteren door zich op hoofdlijnen een oordeel te kunnen vormen over door de raad van bestuur voorgelegde aangelegenheden en om het organisatiebeleid te kunnen toetsen.
  

• Bestuurlijke ervaring in combinatie met bewezen toezichthoudende kwaliteiten;
• Nauwe betrokkenheid en affiniteit met de (langdurige) zorg (care en cure) en dienstverlening;
• Een groot, actief bestuurlijk netwerk in de provincie Groningen; maatschappelijk actief;
• Bekendheid met de verdeling van taken en rollen tussen raad van toezicht en raad van bestuur;
• Bekendheid met de issues van corporate governance;
• Voor de organisatie relevante netwerken op strategisch niveau;
• Vakkennis van verschillende aandachtsgebieden: financiën, zorgvastgoed, juridische zaken, kwaliteit & veiligheid.
  

Arbeidsvoorwaarden

De raad van toezicht vergadert gemiddeld zes keer per jaar. Het nieuwe lid raad van toezicht neemt deel aan de commissie Kwaliteit en Veiligheid, deze commissie vergadert altijd een week voorafgaand aan de vergadering van de raad van toezicht. Daarnaast doen leden van de raad van toezicht jaarlijks een aantal werkbezoeken, nemen deel aan permanente educatie en zijn beschikbaar indien nodig. Het nieuwe lid raad van toezicht overlegt tweemaal per jaar met de centrale cliëntenraad. De raad van toezicht evalueert jaarlijks haar eigen functioneren in een aparte bijeenkomst. Alle vergadering vinden plaats tijdens kantoortijd.

De leden ontvangen een passende jaarvergoeding.

Voor meer informatie bel je met Hans Klopstra (voorzitter raad van toezicht) op telefoonnummer .

Stuur je brief met CV voor 10 juni a.s. naar onder vermelding van vacature lid raad van toezicht.

Vacature eisen

onbekend

 

Functietitel	Beleidsadviseur
Indicatie salaris (min – max]	onbekend – onbekend
Opleidingsniveau	WO
Aantal uren (min – max)	1 – 40
Contactgegevens	onbekend , onbekend onbekend
Type contract	Vast
Branche	Gezondheidszorg/Welzijn
Locatie	Zuidhorn, Groningen,Nederland
Soliciteer direct	https://www.zonnehuisgroepnoord.nl/portal-over-het-bedrijf/lid-raad-van-toezicht

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.