HR Ketenmanager - Publieke sector Independent Recruiters 04-06-2024

Werken in Westerkwartier

Introductie vacature 

Ben jij vanaf 1 juli tot en met het einde van het jaar beschikbaar voor 24 uur per week? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Ketenmanager bij een organisatie in de publieke sector in Groningen!

In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor de coördinatie van de ontwikkeling, optimalisatie en realisatie van het personeelssysteem, en de aanverwante systemen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de HR-processen en de daaraan verbonden processen goed op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast zal je deelprojecten gaan leiden op het gebied van kenniscommunicatie.

Heb jij ervaring met procesmanagement en kennis van HR-systemen, en ben je op korte termijn beschikbaar voor de duur van 6 maanden? Dan kom ik graag met je in contact!

In deze uitdagende rol bestaan je taken en verantwoordelijkheden o.a. uit:

• Ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van kenniscommunicatie;
• Analyseren, adviseren over en vertalen van HR-producten vanuit regelgeving naar systeemvereisten, werkprocessen en procedures;
• Voorbereiden van het CAB (Change Advisory Board) en sturingsoverleg, daarnaast ben je voorzitter van het sturingsoverleg en maak je deel uit van het CAB;
• Je voert regie op de ontwikkeling van content. Je bewaakt de actualiteit en doet voorstellen tot verbetering;
• Je bent verantwoordelijk voor het informeren van gebruikers en collega's over veranderingen en wijzigingen in het systeem;
• Adviseren over en regie voeren op het opstellen en doorontwikkelen van procesbeschrijvingen en werkinstructies voor het gebruik van interne HR-systemen;
• Nieuwe en gewijzigde content van interne HR-kennissystemen evalueren, en waar nodig verbeteren;
• Samen met andere hoofdgebruikers zorg je voor het opzetten, uitbouwen en onderhouden van de HR kennisbank;
• Regie voeren op de (doorontwikkeling) van de kritische HR-processen/worfklows en doe je verbetervoorstellen;
• Onderhouden van netwerken en relaties met de in- en externe afdelingen.

Vacature eisen

Wat wordt er van je verwacht?

• Afgeronde hbo opleiding richting HRM;
• 24 uur per week beschikbaar;
• Vakgerichte kennis en ervaring o.a. met procesmanagement en HR-systemen;
• Ervaring met en kennis van Youforce;
• Je bent resultaatgericht ingesteld en goed in plannen en organiseren;
• Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, bent creatief en kwaliteitsgericht.

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.